雇用

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选择过程

  1. 一个大学申请和其他所需申请材料必须在申请截止日期前提交。完成它用于初步筛选的目的,整个应用程序。你可以将更多的信息,如信和/或简历,以进一步证明你满足的位置的资格能力。
  2. 想申请多个职位个人必须为每个位置重复提交材料。
  3. 申请截止日期后,选择委员会将审查申请,并确定基于工作公告所列条件的面试名单。符合国家规定的最低资格的位置并不保证接受采访的申请人。
  4. 选定的采访申请将电话通知。未选中参加面试的申请人将通过邮寄或电子邮件通知。
  5. 面试将由评选委员会进行。第二轮面试时可能需要最终候选人。小区不报销路费。
  6. 学院将在最终候选者进行背景调查。
  7. 365bet体育滚球有权在一个重新通告位置或无限期延迟,如果它是由大学决定,对位置申请人不构成足够的申请人池或由于其他情有可原就业过程。
  8. 大学不返回申请材料。
  9. 365bet体育是一个机会均等的雇主。种族,肤色,宗教,性别(包括性骚扰),婚姻状况,国籍,年龄,身体或精神残疾,性取向或越南退伍军人身份的基础上,非法歧视,禁止在大学的所有教育和就业的做法。